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Tres principios que rompen paradigmas para prosperar en un nuevo mundo laboral

Este recurso ha sido publicado por Infor

La guía de Infor "Three Paradigm-Busting Principles for Thriving in a New World of Work" desafía las normas tradicionales del lugar de trabajo abogando por la automatización, la capacitación de los empleados y la integración de la vida laboral y personal. Explica que aunque la automatización puede desplazar algunos puestos de trabajo, en última instancia crea roles más satisfactorios al eliminar tareas repetitivas. La guía insta a los líderes a pasar del control directivo a una capacitación basada en la confianza, que permita la flexibilidad y la innovación. También redefine el equilibrio entre trabajo y vida privada como integración, reconociendo las líneas difusas del trabajo a distancia. Estos principios ayudan a las organizaciones a mantenerse ágiles, resistentes y competitivas en un entorno laboral pospandémico y en rápida evolución.

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